Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Krankenhaus Stendal Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region.
Ultraschalluntersuchungen, ggf. Endoskopie) Einschlägige Praxiserfahrung als Fach- bzw. Funktionsoberarzt oder Oberarzt (m/w/d) in einer leistungsfähigen Klinik von Vorteil Fundierte Erfahrung in der allgemeinen Inneren Medizin und der geriatrischen Patientenversorgung Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kollegialität, Flexibilität, Freundlichkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Oberarztposition mit Gestaltungsspielraum mit vielseitigen Aufgaben als Leistungsträger (m/w/d) Ein breit gefächertes internistisch-geriatrisches Spektrum Die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und die Weiterentwicklung der Abteilung mitzugestalten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Ultraschalluntersuchungen, ggf. Endoskopie) Einschlägige Praxiserfahrung als Fach- bzw. Funktionsoberarzt oder Oberarzt (m/w/d) in einer leistungsfähigen Klinik von Vorteil Fundierte Erfahrung in der allgemeinen Inneren Medizin und der geriatrischen Patientenversorgung Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kollegialität, Flexibilität, Freundlichkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Oberarztposition mit Gestaltungsspielraum mit vielseitigen Aufgaben als Leistungsträger (m/w/d) Ein breit gefächertes internistisch-geriatrisches Spektrum Die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und die Weiterentwicklung der Abteilung mitzugestalten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Geriatrie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 150 - 200 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Bayern PLZ-Gebiet: DE-93xxx Ort/Region: Region Regensburg Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft /Altenpfleger*in (m/w/d/x) verfügen und neue Ideen gepaart mit Berufserfahrung mitbringen,Sie mit Herzblut vor allem ältere und alte Patient*innen betreuen, eine positive Ausstrahlung haben und Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachgehen,Sie über ein ganzheitliches, patientenorientiertes Pflegeverständnis sowie über fundiertes Fachwissen verfügen und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ihrer Fach- und Methodenkompetenz für Sie selbstverständlich ist. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft /Altenpfleger*in (m/w/d/x) verfügen und neue Ideen gepaart mit Berufserfahrung mitbringen, Sie mit Herzblut vor allem ältere und alte Patient*innen betreuen, eine positive Ausstrahlung haben und Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachgehen, Sie über ein ganzheitliches, patientenorientiertes Pflegeverständnis sowie über fundiertes Fachwissen verfügen und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ihrer Fach- und Methodenkompetenz für Sie selbstverständlich ist. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.
Altenpflegefachkraft (m/w/d) für unsere Geriatrie Mindelheim Klinikverbund Allgäu gGmbH ab sofort Vollzeit; Teilzeit Pflegedienst Unbefristet Deine neuen Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Mitarbeit im multiprofessionellen Team Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Altenpflegefachkraft (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)? Du arbeitest gerne im Team und möchtest Deine hohe Fach-und Sozialkompetenz in Deinen Arbeitsalltag integrieren? Du hast Spaß am organisieren, bist zuverlässig und verantwortungsbewusst?
Einsatzstelle: Innere Medizin und Altersmedizin der Raphaelsklinik Münster Ihre Aufgaben Unterstützung im gesamten Spektrum der Inneren Medizin Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Humanmediziner (m/w/d) Begeisterung für die Fächer der Inneren Medizin und Altersmedizin Ein ausgeprägtes Fort- und Weiterbildungsinteresse sowie Interesse an der medizinischen Weiterentwicklung der Abteilungen Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1 oder höher Kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Integration in ein dynamisches Team mit flacher hierarchischer Struktur und hohem Anspruch an Kollegialität Fundierte Ausbildung in der gesamten Breite der Inneren Medizin inklusive Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie Modernes Rotationssystem zwischen unseren internistischen Abteilungen standortübergreifend, entsprechend der aktuellen Weiterbildungsordnung Volle Weiterbildungsbefugnis zur Facharztausbildung Innere Medizin, Innere Medizin und Kardiologie, Innere Medizin und Pneumologie, Innere Medizin und Gastroenterologie, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie, Zusatzbezeichnung Geriatrie, Hypertensiologie Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Einsatzstelle: Innere Medizin und Altersmedizin der Raphaelsklinik Münster Ihre Aufgaben Unterstützung im gesamten Spektrum der Inneren Medizin Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Humanmediziner (m/w/d) Begeisterung für die Fächer der Inneren Medizin und Altersmedizin Ein ausgeprägtes Fort- und Weiterbildungsinteresse sowie Interesse an der medizinischen Weiterentwicklung der Abteilungen Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1 oder höher Kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Integration in ein dynamisches Team mit flacher hierarchischer Struktur und hohem Anspruch an Kollegialität Fundierte Ausbildung in der gesamten Breite der Inneren Medizin inklusive Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie Modernes Rotationssystem zwischen unseren internistischen Abteilungen standortübergreifend, entsprechend der aktuellen Weiterbildungsordnung Volle Weiterbildungsbefugnis zur Facharztausbildung Innere Medizin, Innere Medizin und Kardiologie, Innere Medizin und Pneumologie, Innere Medizin und Gastroenterologie, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie, Zusatzbezeichnung Geriatrie, Hypertensiologie Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Diese Eingriffe k�nnen den Patienten unter Umst�nden gr��ere Operationen ersparen. Unser Team besteht aus unserem Chefarzt, Ober�rzten, Fach�rzten bzw. Weiterbildungsassistenten. Ihre Weiterbesch�ftigung in unseren Kliniken als ausgebildete/r Facharzt / Fach�rztin ist gerne m�glich.
Angehörigen über den Behandlungsverlauf Durchführung von umfangreichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen ein strukturiertes Einarbeitungskonzept Arbeiten im interdisziplinären Team Intensive Unterstützung und Supervision durch die Oberärztinnen und den Chefarzt Unterstützung in der täglichen Stationsarbeit durch medizinisches Fachpersonal (z.B. bei Blutentnahmen, Kodierung) vollständige digitale Dokumentation (beispielsweise mittels Diktiergeräte) nach abgeschlossener Facharztausbildung besteht die Möglichkeit zur je kompletten Weiterbildung in Geriatrie (18 Monate) sowie in physikalischer Medizin und Balneologie (12 Monate) Das bringen Sie mit Begeisterung für das Fach Geriatrie und die Arbeit mit geriatrischen Patienten Facharzttitel Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit dem Patientenklientel Selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme an Nacht- und Wochenenddiensten Freuen Sie sich auf Attraktive Vergütung nach AVR.HN Betriebliche Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit der zusätzlichen privaten Rentenversorgung Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiter-Vorteile (z.B.
Notfall und Akutmedizin, Intensivmedizin und Palliativmedizin Sehr gute kooperative Zusammenarbeit im therapeutischen Team, bestehend aus Kardiologen und Gastroenterologen (mwd) und zu den eigenständigen Fachbereichen Angiologie, Geriatrie und Diabetologie sowie zu allen anderen Fächern Beteiligung an PJ- und Studentenunterricht Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Angehörigen über den Behandlungsverlauf Durchführung von umfangreichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Auswertung EEG, ENG und EMG Schwindeldiagnostik Liquordiagnostik extra- und intrakranielle Sonographie der hirnversorgenden Gefäße ein strukturiertes Einarbeitungskonzept Arbeiten im multi- und interdisziplinären Team Intensive Unterstützung und Supervision durch die Oberärztinnen und den Chefarzt Unterstützung in der täglichen Stationsarbeit durch medizinisches Fachpersonal (z.B. bei Blutentnah- men, Kodierung) vollständige digitale Dokumentation (beispielsweise mittels Diktiergeräte) familiäre Arbeitsatmosphäre es besteht die Möglichkeit zur je kompletten Weiterbildung in Geriatrie (18 Monate) sowie in physikali- scher Medizin und Balneologie (12 Monate) Das bringen Sie mit Begeisterung für das Fach Geriatrie und die Arbeit mit geriatrischen Patienten Facharzttitel Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit dem Patientenklientel Selbstständige Arbeitsweise Freuen Sie sich auf Attraktive Vergütung nach AVR.HN Betriebliche Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit der zusätzlichen privaten Rentenversorgung Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiter-Vorteile (z.B.
Notfall und Akutmedizin, Intensivmedizin und Palliativmedizin Sehr gute kooperative Zusammenarbeit im therapeutischen Team, bestehend aus Kardiologen und Gastroenterologen (mwd) und zu den eigenständigen Fachbereichen Angiologie, Geriatrie und Diabetologie sowie zu allen anderen Fächern Beteiligung an PJ- und Studentenunterricht Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Dr. med.
Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Krankenhaus Stendal Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region.
Unser Angebot: 48 Monate Weiterbildungszeit in der Anästhesiologie (inklusive 12 Monate Intensivmedizin) unter Berücksichtigung Ihrer strukturierten, kompetenzbasierten Weiterbildung mit einer engmaschigen Betreuung durch unsere Fach- und Oberärzte Ein kollegiales Betriebsklima mit flachen hierarchischen Strukturen und einer optimalen Work-Life-Balance Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Die Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen (z.B.
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen/-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen /-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter ( mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln P ositive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Unbefristete Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 29,25 Stunden Woche (bei 75 % Teilzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 19,5 Stunden pro Woche (Bei 50 % Teilzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Einsatzstelle: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, vollstationärer Bereich Ihre Aufgaben Klinisch-psychiatrische und -psychotherapeutische Tätigkeit Einzel- und Gruppentherapie Ggf. teilstationäre Patientenversorgung in der Tagesklinik Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium bzw. fortgeschrittene Weiterbildung als Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie/Psychotherapie Sehr gute Deutschkenntnisse Interesse an der Arbeit im Fach Psychiatrie und Psychotherapie in einem multiprofessionellen Team Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Eigeninitiative Unser Angebot Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten im Themengebiet: Immunbiologie psychischer Störungen und Neurodegeneration Strukturiertes Weiterbildungs-Curriculum mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten (u. a.
Einsatzstelle: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, vollstationärer Bereich Ihre Aufgaben Klinisch-psychiatrische und -psychotherapeutische Tätigkeit Einzel- und Gruppentherapie Ggf. teilstationäre Patientenversorgung in der Tagesklinik Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium bzw. fortgeschrittene Weiterbildung als Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie/Psychotherapie Sehr gute Deutschkenntnisse Interesse an der Arbeit im Fach Psychiatrie und Psychotherapie in einem multiprofessionellen Team Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Eigeninitiative Unser Angebot Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten im Themengebiet: Immunbiologie psychischer Störungen und Neurodegeneration Strukturiertes Weiterbildungs-Curriculum mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten (u. a.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B.
Einsatzstelle: Innere Medizin des Clemenshospitals Münster Ihre Aufgaben Unterstützung im gesamten Spektrum der Inneren Medizin Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Humanmediziner (m/w/d) Begeisterung für die Fächer der Inneren Medizin Ein ausgeprägtes Fort- und Weiterbildungsinteresse sowie Interesse an der medizinischen Weiterentwicklung der Abteilungen Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1 oder höher Kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Integration in ein dynamisches Team mit flacher hierarchischer Struktur und hohem Anspruch an Kollegialität Fundierte Ausbildung in der gesamten Breite der Inneren Medizin inklusive Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie Modernes Rotationssystem zwischen unseren internistischen Abteilungen standortübergreifend, entsprechend der aktuellen Weiterbildungsordnung Volle Weiterbildungsbefugnis zur Facharztausbildung Innere Medizin, Innere Medizin und Kardiologie, Innere Medizin und Pneumologie, Innere Medizin und Gastroenterologie, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie, Zusatzbezeichnung Geriatrie, Hypertensiologie Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Einsatzstelle: Innere Medizin des Clemenshospitals Münster Ihre Aufgaben Unterstützung im gesamten Spektrum der Inneren Medizin Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Humanmediziner (m/w/d) Begeisterung für die Fächer der Inneren Medizin Ein ausgeprägtes Fort- und Weiterbildungsinteresse sowie Interesse an der medizinischen Weiterentwicklung der Abteilungen Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1 oder höher Kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Integration in ein dynamisches Team mit flacher hierarchischer Struktur und hohem Anspruch an Kollegialität Fundierte Ausbildung in der gesamten Breite der Inneren Medizin inklusive Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie Modernes Rotationssystem zwischen unseren internistischen Abteilungen standortübergreifend, entsprechend der aktuellen Weiterbildungsordnung Volle Weiterbildungsbefugnis zur Facharztausbildung Innere Medizin, Innere Medizin und Kardiologie, Innere Medizin und Pneumologie, Innere Medizin und Gastroenterologie, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie, Zusatzbezeichnung Geriatrie, Hypertensiologie Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Die Klinik ist als eine der größten urologischen Kliniken Hessens ein spezialisiertes Zentrum für sämtliche Erkrankungen dieses Faches bei Erwachsenen und Kindern. Seit 2008 ist sie zertifiziertes Prostatazentrum der Deutschen Krebsgesellschaft, seit 2019 zudem uro-onkologisches Zentrum.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 19,5 Stunden Woche (bei 50 % Teilzeit) unbefristete und sichere Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Unbefristete Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B.
Das ist Ihr Aufgabenbereich Als Chefarzt m/w/d prägen Sie die strategische Ausrichtung der Abteilung unter den neuen Rahmenbedingungen der Krankenhaus-Reform, stärken insbesondere im Bereich der Endoprothetik die Position Ihrer Klinik überregional und erweitern unser Zuweisernetzwerk Eine Sektion für Wirbelsäulenchirurgie könnte mit eigenständiger fachlicher Leitung (neurochirurgisch oder orthopädisch / unfallchirurgisch) in Ihrer Klinik integriert seinMit Ihrer Fach- und Führungskompetenz stellen Sie eine hochwertige Patientenversorgung gemäß dem neuesten Stand der Medizin sicher Sie tragen mit hoher Sozialkompetenz die Verantwortung für die PJler und Assistenzärzte in Weiterbildung sowie die Fortbildung der Fach- und Oberärzte und führen Ihre Klinik effizient und wirtschaftlich Das bringen Sie mit Sie sind Facharzt m/w/d für Orthopädie und Unfallchirurgie und haben aufgrund Ihres Schwerpunktes in der Endoprothetik die Zusatzbezeichnung „Spezielle orthopädische Chirurgie“Sie verfügen über langjährige klinische Erfahrung sowie Führungserfahrung im Sinne der Personalentwicklung und mehrjährige Tätigkeit in einer Klinik mit hohem OP-Volumen und wissenschaftlicher Expertise im Bereich der EndoprothetikDie Zusatzbezeichnung „spezielle Unfallchirurgie“ könnte ggf. im Rahmen des Chefarztüberganges in unserer Klinik erworben werden Eine Habilitation wird vorausgesetzt Das bieten wir Ihnen Eine der Position entsprechende außertarifliche VergütungUmfassende FortbildungsmöglichkeitenVolle Unterstützung in allen Belangen des Ausbaus Ihrer Abteilung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
- Hier finden Sie alle unsere Benefits im Überblick Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet: Sach- und fachgerechte, umfassende und geplante Betreuung des*der Patienten*Patientinnen in der OP-Abteilung Sach- und fachgerechte Vor- und Nachbereitung der OP-Einheit, einschließlich der Funktionskontrolle der Instrumente und Geräte Sach-, fach- und situationsgerechtes Instrumentieren Übernahme von Springertätigkeiten Sachgerechte und operationsbedingte Lagerung des*der Patienten*Patientinnen nach Absprache und Kooperation mit dem Operateur und dem*der Anästhesisten*Anästhesistin Ordnungsgemäße Patientendokumentation unter Beachtung des Datenschutzes Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in Idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für OP und Endoskopie Sind Sie dazu noch eine zuverlässige Persönlichkeit, die durch ihre Flexibilität, ihre Einsatzbereitschaft und ihr Verantwortungsbewusstsein überzeugt?
Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.) Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet: Die fach- und sachkundige, umfassende und geplante Pflege von Patienten*Patientinnen im Funktionsdienst Anästhesie, nach prae-, intra- und postoperativ vorgegebenen Standards Kommunikation mit dem*der Patienten*Patientin Assistenz beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesie Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung von Anästhesiematerialien und -geräten Durchführung/ Assistenz bei der Gabe von Medikamenten, Infusionen und Blutersatzmitteln nach Anweisung des*der zuständigen Anästhesisten*Anästhesistin Assistenz bei speziellen Untersuchungsmethoden, wie Tracheoskopien Versorgung von Wunden, Sonden, Kathetern, Drainagen und intravasalen Zugängen Unterstützung bei der Lagerung des*der Patienten*Patientin Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder zur*zum Anästhesietechnische*n Assistent*in Sind Sie dazu noch eine verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit, die durch ihre selbständige Arbeitsweise sowie durch ihre berufsübergreifende Kooperationsbereitschaft überzeugt?